Carta pastoral: Multiplicando Líderes

Querida familia de Theopolis,

Les escribo con mucho gozo para compartirles algo que llevamos meses orando, planificando y preparando: la activación de nuestro Programa de Internado Pastoral 2026. Tres miembros de nuestra congregación han aceptado la invitación de dar un paso al frente para servir y formarse en áreas estratégicas de ministerio. Quiero presentárselos y explicarles por qué esto importa para todos nosotros.

Pero antes de hablar de ellos, permítanme hablar de algo más grande. Desde que Dios nos dio la visión de multiplicar discípulos, líderes y expresiones de iglesia en Mayagüez, hemos entendido que la iglesia no crece solo cuando llega más gente al templo: la Iglesia crece cuando las personas que ya están aquí se desarrollan, maduran y comienzan a invertir en otros.

Esa es la diferencia entre adición y multiplicación. Jesús no vino a llenar un auditorio — vino a formar personas que cambiarían el mundo. Y el principio sigue vigente: lo que depositas en uno se multiplica en muchos.

Pablo lo dijo con claridad a Timoteo:
"Me has oído enseñar verdades, que han sido confirmadas por muchos testigos confiables. Ahora enseña estas verdades a otras personas dignas de confianza que estén capacitadas para transmitirlas a otros." (2 Timoteo 2:2).

En un solo versículo hay cuatro generaciones de discipulado: Pablo, Timoteo, creyentes dignos de confianza, y otros. Eso es multiplicación. Y eso es exactamente lo que buscamos con este programa.

Neysha ha aceptado el llamado de servir en dos áreas que necesitan inversión intencional. En Theopolis Worship, está trabajando directamente con nuestro equipo de voces — mentoreando, desarrollando y preparando a la próxima generación de vocalistas y ministros que nos ayudarán a guiar la adoración congregacional. Además, está apoyando al equipo de The Following en la coordinación de actividades y reuniones. Neysha no solo canta — está formando a otros para que también puedan hacerlo.

¿Cómo puedes apoyarla? Ora por ella. Si eres parte del equipo de worship, recibe su liderazgo con apertura. Si eres parte de The Following, participa activamente. Y si la ves sirviendo en cualquier capacidad, anímala. El desarrollo de líderes requiere una comunidad que los sostenga.

Carlos ha esta sirviendo en el equipo de oración desde noviembre del 2025. En este año se ha comprometido a coordinar nuestras iniciativas de recaudación de fondos y nuestras mesas de alcance en la comunidad. Esto incluye la venta de artículos de la iglesia, la organización de almuerzos y eventos especiales, y la coordinación de nuestras mesas de alcance comunitario junto a nuestros ancianos.

En un año donde estamos recuperando reservas financieras después de saldar nuestra deuda con Orchard, el trabajo de Carlos es fundamental para alcanzar las metas que nos hemos propuesto como congregación.

¿Cómo puedes apoyarlo? Cuando Carlos organice un evento o una venta, participa. Compra una camisa, invita a un vecino al almuerzo, corre el 5K, ofrenda con generosidad en el Día de la Gran Comisión. Cada acto de participación no solo ayuda financieramente — le comunica a Carlos que no está solo en esta misión.

Sindia lleva meses sirviendo con los jóvenes de 11 a 15 años en TheoYouth, un ministerio que nació en septiembre de 2025 y que ha crecido de manera hermosa. Lo que hace especial su trabajo no es solo que enseña — es cómo enseña.

Sindia ha desarrollado una metodología donde los jóvenes no son espectadores pasivos sino participantes activos: buscan las Escrituras en sus propias Biblias, descubren los temas por sí mismos, y aplican lo aprendido a las situaciones reales que enfrentan.

Ahora, como parte de su internado, está documentando esa metodología para que otros facilitadores puedan aprenderla y replicarla. Esto es multiplicación en su expresión más pura: no solo enseña a jóvenes, sino que está creando un sistema para que otros también puedan hacerlo.

¿Cómo puedes apoyarla? Si tienes hijos o jóvenes en esas edades, envíalos. Si te sientes llamado a trabajar con jóvenes, acércate — Sindia está literalmente construyendo un camino para que nuevos facilitadores se integren. Y ora por nuestros jóvenes. Están en una etapa formativa donde lo que siembres hoy dará fruto por décadas.

Creo que no soy el único en pensar lo siguiente: estos tres internados no son un gasto — son una inversión.

Estamos invirtiendo en personas que están invirtiendo en otras personas. Neysha forma ministros que formarán a otros ministros. Carlos coordina equipos de servicio que modelan generosidad. Sindia crea guías para facilitadores que enseñarán a más jóvenes. La cadena no se detiene en ellos.

Esto también es un paso de fe. Estamos usando recursos en un momento donde aún estamos recuperando reservas financieras. Pero creemos que invertir en personas nunca es prematuro. Confiamos en que Dios honra la generosidad dirigida al desarrollo de su pueblo.

Finalmente, quiero invitarlos a algo más que aplaudir desde la distancia. El internado pastoral no es solo un programa — es una señal de hacia dónde vamos como iglesia. Theopolis siempre ha sido un lugar donde decimos "Presencia sobre apariencia." Pues aquí tienen la prueba: tres personas que no buscan un título sino un espacio donde servir. Tres personas dispuestas a ser formadas, capacitadas y enviadas.

Si eso te inspira, pregúntate: ¿dónde puedo yo dar un paso similar? No todos serán internos pastorales. Pero todos pueden ser aprendices que multiplican aprendices. Todos pueden servir en un ministerio, acompañar a alguien más nuevo, abrir su hogar para un grupo pequeño, o simplemente presentarse el domingo con la disposición de ser usado por Dios.

Esto es lo que significa ser iglesia. No un edificio donde vamos — sino una familia que se forma, se multiplica y se envía.

Oremos juntos por Neysha, Carlos y Sindia. Acompañémoslos. Y sigamos caminando juntos en esta aventura de ver el Reino manifestarse en Mayagüez como en el cielo.

Con amor pastoral,
Pastor Eliud Morales
Pastor Principal
Iglesia A.C.M. Theopolis
Mayagüez, Puerto Rico